Đăng ký tên miền để nhận ưu đãi ngay hôm nay !

Mua combo .com & .net chỉ 380,000đ LH Zalo 0355566687

.com

235.000/năm
Mua combo .com & .net chỉ 380,000đ LH Zalo 0355566687

.net

315.000/năm
.top

85.000/năm
.info

115.000/năm
Số lượng lớn vui lòng Gọi Hotline

.com.vn

350.000/năm
Số lượng lớn vui lòng Gọi Hotline

.vn

450.000/năm

CV là gì?

CV là gì? Tại sao phải có CV trước khi đi phỏng vấn? Tầm quan trọng của bản CV chuyên nghiệp như thế nào?

Mục lục

CV là gì? Tại sao phải có CV trước khi đi phỏng vấn? Tầm quan trọng của bản CV chuyên nghiệp như thế nào? Tất cả sẽ có tại bài viết dưới đây của theanhgroup.com, mời các bạn cùng tham khảo.

CV là gì?

CV được viết tắt của từ " Curriculum Vitae ", được xem là sơ yếu lý lịch nhưng đây không phải là tờ khai lý lịch thật sự bởi nó đơn thuần là bản tóm tắt những thông tin và kinh nghiệm, kỹ năng liên quan tới công việc của bạn đáng chuẩn bị ứng tuyển vào công ty nào đó.

CV là một trong những yếu tố quan trọng nhất trong lần đầu tiên mà nhà tuyển dụng đánh giá và xem xét năng lực và sự phụ hợp của bạn đối với công việc của họ. Và hiện nay CV được xem là bản PR bản thân với nhà tuyển dụng nhanh và hiệu quả nhất.

Nội dung cần có trong bản CV

Một bản CV hoàn chỉnh thì phải tóm tắt đầy đủ những điểm nổi bật, ngoài ra phải có đầy đủ những nội dung cơ bản sau đây:

- Thông tin cá nhân: đầy đủ gồm họ và tên, ngày tháng năm sinh, hotline, email và địa chỉ liên hệ ...

- Trình độ học vấn, chứng chỉ đã có: ở mục này thì bạn có thể liệt kê ra quá trình học tập của bạn từ cao đẳng và đại học trở lên, có thể thêm các khoá học chuyên môn, nghiệp vụ mà bạn đã hoàn thành ở các trung tâm nào đó, khi đó bản CV của bạn sẽ được điểm cộng cao.

- Mục tiêu nghề nghiệp: Đây là mục quan trọng khi đó bạn cần nêu ra rõ những dự định và mong muốn của bạn sẽ đạt được trong tương lai khi làm việc tại công ty. Bởi không có một nhà tuyển dụng nào chỉ tuyển nhân viên mà biết nhân viên đó thì muốn làm với mình trong thời gian ngắn chỉ để lấy kinh nghiệm, và sau đó sẽ rời đi sang công ty khác làm.

- Kinh nghiệm: Trong bất kỳ bản CV nào cũng vậy thì kinh nghiệm là phần cực kỳ quan trọng giúp cho nhà tuyển dụng đánh giá được năng lực và định hướng công việc của ứng viên đó. Chính vì vậy, bạn nên viết vào CV những công việc, vị trí và thành công của bạn.

- Kỹ năng: Đây cũng là yếu tố mà các nhà tuyển dụng hay nhìn vào để đánh giá ứng viên, ở mục này bạn nên điền đầy dủ những kỹ năng có liên quan đến tin học văn phòng, kỹ năng mềm, kỹ năng quản lý, ngôn ngữ ...

- Thông tin tham khảo: Nếu như bạn đã từng làm việc ở đâu, có kinh nghiệm bao nhiêu năm, thành công như thế nào ? ... tất cả những điều đó thì bạn cần phải đưa ra nơi, người mà nhà tuyển dụng có thể kiểm tra mức độ chính xác về thông tin CV mà ứng viên đã đưa ra.